近日，山東持續(xù)出現(xiàn)低溫大風天氣，然而在山東省濱州市陽信縣商店鎮(zhèn)毛張村黨群服務中心內(nèi)卻暖洋洋的，大爺大媽正在熱熱鬧鬧地聚在一起休閑。“原來我們村場所又破又小，黨員開會都坐不開。在上級的支持下，我們新建了兩層的黨群服務中心，不但有了寬敞的會議室，還有了村民休閑娛樂的好地方。”毛張村黨支部書記毛立波介紹說。
2022年以來，陽信縣大力實施“四有”保障工程，推動實現(xiàn)村村都有優(yōu)秀帶頭人、村村都有標準議事場所、村村都有充足經(jīng)費支撐、村村都有規(guī)范的制度保障。“‘四有’保障好了，村黨組織才有戰(zhàn)斗力。”陽信縣委組織部組員辦主任邳建權(quán)說，“我們率先從村級場所提升上發(fā)力，今年以來，我們對全縣320個村級場所進行了全方位地規(guī)范提升，統(tǒng)一配齊了空調(diào)、辦公設(shè)備、電教設(shè)施等，其中新建的80處，室內(nèi)面積全部在120平以上。”
“為了村村能選出好的帶頭人，我們實施了三項行動。”陽信縣委常委、組織部長尹暉介紹，開展“學歷提升行動”，380名基層干部接受中專、大專學歷再教育，基層干部履職能力得到全面提升；開展“歸雁招引行動”，建立1697人的后備人才庫，鼓勵在外能人、創(chuàng)業(yè)青年回村任職，積極參與村級事務管理；開展“強基賦能行動”，明確基層干部干什么、怎么干。
為了破解村集體增收難題，陽信縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廣泛開展“干事創(chuàng)業(yè)、賽馬爭先”活動，推動基層干部“八仙過海各顯神通”。“成效明顯的上臺講經(jīng)驗，工作落后的就上臺表態(tài)發(fā)言。”商店鎮(zhèn)組織委員劉紅磊介紹，通過讓優(yōu)秀者光榮、落后者“臉紅”，激發(fā)了基層干部工作動力，激起村集體增收一池活水。
在“干事創(chuàng)業(yè)、賽馬爭先”活動中，毛張村跳出傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖模式，探索出一條文旅結(jié)合的產(chǎn)業(yè)振興新路子。通過“黨支部+村辦企業(yè)+股民”的模式，籌集資金100余萬元建設(shè)了1.8萬平方米的親子水上娛樂項目——“七彩樂園”，迎合了群眾“近郊游”的市場需求，吸引周邊游客近2萬人，年增加村集體收入10萬余元。
陽信縣通過“四有”保障工程，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，培育了一批肉牛養(yǎng)殖、家具制造、果蔬種植等各具特色的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)，全縣320個行政村村集體收入全部超過10萬元。
