“放、拋、擼”三招式提升組織生活會“成色”

近期，根據(jù)黨中央部署，各級黨組織圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，陸續(xù)召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會不是喊口號、走形式，廣大黨員干部要善于“放下架子”談心談話、敢于“拋開面子”開展批評、勇于“擼起袖子”抓實(shí)整改，力求開出高質(zhì)量、開出好效果、開出新氣象。

“放下架子”談心談話。在談心談話環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭放下架子，擺正位置，不搞形式，不走過場，把談心談話當(dāng)作掌握人事動態(tài)、發(fā)現(xiàn)苗頭問題、消除思想顧慮的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)與下屬談心談話，切不可擺出一副高高在上、居高臨下、頤指氣使的姿態(tài)，一定要態(tài)度真誠、語氣誠懇，爭取得到下屬的信任，打消下屬顧慮，在良性互動中產(chǎn)生思想共鳴，營造寬松和諧的談話環(huán)境，引導(dǎo)下屬打開話匣子，吐露心聲，聽到下屬“真心話”“不滿話”“刺兒話”，才能聽到心聲，聽出問題，才能把脈到位，尋得“良方”。

“拋開面子”開展批評。在開展批評環(huán)節(jié)，要拋開面子，不繞彎子，掏心窩子，亮出底子，實(shí)事求是，開門見山，真刀真槍地開展批評與自我批評。既要勇于剖析自己，又要敢于批評他人。要有開展自我批評的勇氣，不要怕傷面子；要有開展互相批評的底氣，不能把組織生活會開成表揚(yáng)會，只求和氣，不講正氣。敢于亮底子，杜絕“恭維話”，敢于暴露問題，不遮掩、不回避，做到知無不言、言無不盡，針針見血、“辣味”十足，真正做到紅紅臉、出出汗。

“擼起袖子”抓實(shí)整改。開展批評和自我批評，是中國共產(chǎn)黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評，旨在解決問題，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)工作的開展。因此，落實(shí)組織生活會，關(guān)鍵要做好問題整改“下半篇”文章。黨員干部要對意見建議主動認(rèn)領(lǐng)，照單全收，不回避、不推諉、不打折，制訂詳細(xì)的整改措施，提出具體的整改時(shí)限，對標(biāo)對表，“擼起袖子”，以“釘釘子”的精神，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，真正達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。